市惠民医院招聘专业技术人员简章

     为充实惠民医院工作力量，经研究决定，拟面向社会公开招录在职相关专业技术人员，现将有关事项公告如下：     

       一、基本原则

     坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。     

       二、招聘职位及人数

招聘岗位	招聘人数	基本条件
		共性条件	个性条件
内科	1	大专以上 学历	主治医师以上职称，从事临床专业工作15年以上，年龄45周岁以下。具有一级医院科主任5年以上职龄的，年龄可以适应放宽。
外科	1
妇产科	1
麻醉	1		取得执业助理医师以上资格，年龄40周岁以下。
B超	1		取得执业助理医师以上资格，持有南通市级以上大型仪器设备上岗证，年龄40周岁以下。
检验	1		临床医学检验技术（士）以上职称，或临床执业（助理）医师（注册为医学检验和病理专业）以上职称，年龄35周岁以下。
护理	2		持有执业护士资格证书，年龄35周岁以下。

    三、报考条件

    1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

    2．坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派。

    3．符合招录岗位条件。

    4．身体健康。

    5．所有报考人员均不受户口性质限制。

    6．属在职人员应聘的，其工作单位在本市的须征得单位同意。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

        四、招聘程序

    1．报名

 （1）报名时间：2009年9月23日-24日  （上午8︰00～11︰00   下午2︰30～5︰00）

 （2）报名地点：卫生局人事科

 （3）报名要求：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、职称资格证书、执业资格证书的原件和复印件各一份，工作经历证明，近期免冠1寸照片2张。报名时需缴纳报名考务费100元。报名者须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消招聘资格。

    2．资格审查

    根据报名者提供的材料，对照招聘对象的资格条件进行审查。原则上形成竞争方可开考。

    3．考试

考试采用结构化面试形式，重点考查应聘者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。面试对象必须于2009年9月28日上午7︰30前到市卫生局人事科集中。

    4．体检

    按面试分数由高到低等额确定体检人员。9月29日上午7:30前(一律空腹,不用早餐）到卫生局人事科集中，统一组织体检（一律不予复检）。

    5．确定聘用人选

    体检合格者确定为聘用人选，并予以公示。如公示发现有影响聘用情况的，则不予聘用，其空缺按总分顺次递补。

    6．办理聘用手续

    按规定程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。

       五、组织领导

   招聘工作在市人事局和卫生局共同领导下进行，接受市监察局全程监督。

   本办法由市卫生局商人事局解释。

               如皋市人事局

               如皋市卫生局

                    二〇〇九年九月十五日