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临朐县2010年公开招聘医疗卫生工作人员简章
来源:临朐县人力资源和社会保障局 时间:2010-9-6
 
临朐县2010年公开招聘医疗卫生工作人员简章
 
    为加强我县医疗卫生人才队伍建设,经县委、县政府批准,决定从全日制普通高校毕业生中公开招聘部分工作人员。
    一、招聘计划
    计划招聘工作人员109人,其中事业单位工作人员94人、改制单位工作人员15人(具体招聘计划、专业及学历要求等详见附件一)。
    二、报考条件
    1、遵守宪法和法律;
    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
    3、潍坊市常住户口或临朐县生源,研究生学历的不限户口和生源地;
    4、年龄在18周岁至28周岁之间(1982年9月1日至1992年9月1日期间出生),研究生学历可适当放宽到30周岁(1980年9月1日至1992年9月1日期间出生);
    5、具备报考职位所需的其他资格条件。
    曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。
    三、报名及资格审查
    (一)组织报名
    1、报名时间及地点
    报名时间:2010年9月12日—14日
    上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。
    报名地点:原临朐县人事局办公楼一楼(县城城南街南段东侧)。
    2、报名要求
    采用现场报名的方式进行(事业单位和改制单位分别报名)。报考人员需持本人毕业证、就业报到证、身份证、户口薄(户籍证明)等材料原件及复印件各1份(有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意报考介绍信),同时携带《临朐县2010年公开招聘医疗卫生工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)(请从网上自行下载填写)、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
    一个职位招聘计划与报考人数达不到1:3比例的,相应减少或取消该职位的招聘计划。研究生以上高层次人才报考未达到招聘比例的,经研究后可适当放宽。每名报考人员只能报考一个职位(专业类别)。
    (二)资格审查
    对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《招聘简章》要求和报考人员填写的《报名表》,对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查,符合招聘职位所需资格条件的报考人员,缴纳笔试考务费40元。
报考人员于2010年9月17日上午8:30—12:00、下午2:00—6:00,凭身份证到报名地点领取准考证。
    四、考试内容与方法
    考试分为笔试和面试。
    (一)笔试
    采取闭卷方式进行,成绩实行百分制。考试内容分西医类、中医类、会计专业类三个类别命题:西医类考试内容包括生理、解剖、病理、药理、生化及卫生法律法规;中医类考试内容包括中医综合及卫生法律法规;会计专业类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
    笔试时间为2010年9月19日上午9:00-11:00。
    报考人员须持身份证和准考证,到指定地点参加考试。
    笔试成绩于笔试结束后3日内,在报名地点和临朐人事人才网(http://www.lqrsrc.cn)上进行公布。
    笔试结束后,依据笔试成绩,分专业类别按招聘计划1:2的比例(招聘计划3人及以下的比例为1:3),从高分到低分依次确定参加面试人员。同专业类别中,未进入高学历层次面试范围的人员,可与低学历层次的报考人员一块,根据笔试成绩高低确定低学历层次的面试人员。
    笔试加分:由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满且考核合格的,笔试成绩按省里的有关规定实行加分。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料,参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料,选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。以上相关材料报名时同时提交。上述人员在临朐人事人才网(http://www.lqrsrc.cn)上公示无异议后实施加分。有重复加分因素的,只取一项最高分。
    进入面试人员应缴纳面试考务费70元。
    (二)面试
    面试主要采用结构化面试方式。面试试题为通用性试题,重点测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间为10分钟,其中思考5分钟、答题5分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩,并由主考官在面试结束后当场宣布。
    面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
    面试结束后,按笔试(含加分)、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同专业类别中,未进入高学历层次体检考察范围的人员,可与低学历层次的报考人员一块,根据总成绩高低确定低学历层次的体检考察人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同者学历高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单,在报名地点及临朐人事人才网(http://www.lqrsrc.cn)上公布。
    五、体检与考察
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准执行,体检费用自理。
体检结束后,对体检合格人员进行考察。
对体检、考察不合格者,取消其应聘资格,所空缺职位按考试总成绩依次递补。
    六、聘用
    体检、考察结束后,将拟聘用人员名单在报名地点及临朐人事人才网(http://www.lqrsrc.cn)上进行公示,公示期为7天。有问题的一经查实,取消其应聘资格,所空缺职位不再递补。
    公开招聘人员按规定实行试用期,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    咨询电话:0536-3186990    0536—3186993   
 
    
 
 
                                                                      临朐县公开招聘工作领导小组
                                                                            二〇一〇年九月三日
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