秀洲区2010年公开招聘中小学教师简章

为深入推进教育系统人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据我区教育事业发展的需要，2010年公开招聘小学教师18名、初中教师10名。具体招聘事项通告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，坚持四项基本原则，热爱教育事业；

2．应聘人员必须具有与履行招聘岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力，具有相应的教师资格证书；

3．具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）资格条件

1．小学教师要求大专及以上学历，招聘学科专业与教师资格认定专业相符（小学教育专业可以报考小学语文、数学、科学三门学科）;

2．初中教师要求本科及以上学历（音乐、美术、信息技术学科放宽至大专及以上学历），招聘学科专业与教师资格认定专业相符。

二、招聘范围与对象

（一）小学

1．嘉兴市秀洲区生源的应届全日制师范类高校毕业生;

2．2010年8月前能取得教师资格证书，生源地为嘉兴市秀洲区的应届全日制非师范类高校毕业生;

3．已取得相应教师资格证书，户籍在秀洲区，符合招聘条件，年龄在35周岁以下（1975年7月31日以后出生）的社会人员。

（二）初中

1．嘉兴市生源的应届全日制师范类高校毕业生;

２.2010年8月前能取得教师资格证书，生源地为嘉兴市的应届全日制非师范类高校毕业生;

3．已取得相应教师资格证书，户籍在秀洲区，符合招聘条件，年龄在35周岁以下（1975年7月31日以后出生）的社会人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2010年4 月10日--2010年 4 月11日（上午8∶30--11∶30，下午1∶30--4∶30）。

2．报名地点

嘉兴市秀洲区教育文化体育局人事科（嘉兴市秀洲区行政中心621室，联系电话：0573－82720268）。

3．报名时应聘人员应提交下列材料

⑴毕业证书原件和复印件（应届毕业生可出具毕业学校证明）；

⑵教师资格证书原件和复印件（应届师范类毕业生凭毕业学校出具的毕业生证明，非师范类毕业生需提供教师资格证书认定所需的教育学、心理学和普通话测试成绩证书原件和复印件）；

⑶就业推荐(协议)书原件和复印件;

⑷各类获奖证书原件和复印件；

⑸在校学习和实习成绩证明原件和复印件;

⑹普通话证书原件和复印件；

⑺本人《居民身份证》、户籍证明或户口簿(以2010年3月31日在册为准)原件和复印件；

⑻报名表(附后)一式二份(自行下载用A4纸打印)，并贴好近期一寸同底正面免冠证件照。

所提交的复印件请自行复印。如委托他人代报，应提交代报者《居民身份证》原件和复印件。报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）考试与考核

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考核由招聘学校负责实施。应聘者凭验证有效的报名登记表和本人身份证参加笔试、面试、双向选择、学校考核和体检。

1．笔试

笔试成绩满分为100分。笔试主要测试教育教学理论、学科专业知识。根据拟聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定入围面试名单。入围面试名单将在《秀洲教文体网》（www.jxxzedu.cn）上公布。

2．面试

面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分，予以淘汰。面试按初中、小学及学科专业等分别进行。面试采用借班上课的形式，借班上课时间为１教时。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力，考查教学效果以及教师的基本素质。对报考英语学科者须考核口语水平，报考美术、音乐、体育、信息技术学科须进行术科测试。

3．总成绩计算办法

面试结束后，按照笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算总成绩，如分数并列,则按面试成绩确定名次，分数高者名次列前。

根据总成绩，按拟聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定入围考核对象。入围考核对象的名单将在《秀洲教文体网》上公布。

4．双向选择与学校考核

考核由招聘学校负责。面试阶段结束后，区教育文化体育局组织双向选择会，通过面试进入考核阶段的对象可根据本人志愿和各学校的招聘岗位，持报名表、本人身份证、本人应聘材料以及招聘学校要求提供的材料等，向招聘学校提出应聘报名。招聘学校根据综合考核情况，按拟聘岗位1∶1的比例，经学校领导班子集体研究后，拟定参加体检人员名单，并将参加体检人员名单和参加应聘人员的综合成绩等报区教育文化体育局人事科审核。

四、体检

体检由区教育文化体育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准》和《浙江省教育厅办公室关于申请教师资格认定人员取消乙肝项目检测的通知》（浙教办师范[2010]30号）精神执行。对体检结果不符合标准或不参加体检而出现空缺招聘名额时，区教育文化体育局按照总成绩排名顺序依次替补，并进行考核与体检。

五、公示

根据岗位要求以及考试、考核和体检等结果确定拟聘人选，由区教育文化体育局人事科在《秀洲教文体网》上进行不少于7天的公示。

六、聘用

经批准，学校与受聘人员按有关规定签定聘用合同。受聘人员的人事关系由学校委托区人才交流服务中心实行人事代理。